扬子检测公司开展中层岗位竞聘演讲活动

为落实集团人事制度改革工作部署的要求，推进公司“三定”改革方案的实施，11月25日上午，江苏扬子工程质量检测有限公司开展中层岗位竞聘演讲活动，公司全体职工参加活动。

经过前期公开报名和资格审查，共有9名来自不同岗位的人员报名参加。演讲中，竞聘人员围绕个人基本情况、竞聘优势、竞聘岗位认识和工作设想等四个方面，以发自肺腑的凿凿之言表达了感恩企业的殷殷之情和干好本职的拳拳之心，充分展示了各自的形象和水平。

此次竞聘，是深化“三定”改革的一项实质性举措，不仅展现了干部职工的综合素质和个人特长，还通过对比查找不足，加强了各岗位之间的了解和相互学习，锻炼了干部队伍。